Cours Fin du cabinet médical : plan par étapes pour un transfert sans souci

PAYANT ou GRATUIT

Prix

€99

Ou sélectionnez 1 partenaire et bénéficiez de cette formation entièrement gratuite.

Grâce à l'aide de nos partenaires, cette formation vous est offerte gratuitement!

Fin du cabinet médical : plan par étapes pour un transfert sans souci

Fin du cabinet médical : plan par étapes pour un transfert sans souci
Description Table des matières

Numéro d’agrément INAMI: 25030621

La fin de carrière est une période charnière, marquée par des choix importants sur le plan financier, patrimonial et entrepreneurial. Les dirigeants et professions libérales sont alors confrontés à des questions essentielles : ai-je constitué un patrimoine suffisant et que va-t-il advenir de ma société ?

Dans cette e-learning, nous vous accompagnons dans ces réflexions clés. Nous nous concentrons sur deux préoccupations majeures de fin de carrière : la constitution d’un patrimoine suffisant pour préserver votre indépendance financière et l’avenir de votre société, qu’il s’agisse d’une transmission ou d’une cessation d’activité.

L’objectif est de vous aider à clarifier vos ambitions à court et à long terme, à mieux comprendre les enjeux de la pension et du patrimoine, et à faire des choix éclairés. Ainsi, vous gagnez la tranquillité d’esprit nécessaire pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre activité, votre avenir et votre famille.

  1. Fin du cabinet médical : plan par étapes pour un transfert sans souci

1.1. Instructions

1.2. E-learning

1.3. Fin du cabinet médical : plan par étapes pour un transfert sans souci

1.3.1. Introduction

1.3.2. Les défis de fin de carrière

1.3.3. La pension légale en fin de carrière

1.3.4. Le patrimoine nécessaire en fin de carrière

  1. Quand prendre sa pension ?

2.1. MyPension

2.2. Quiz

  1. Préparation de la pension

3.1. Général

3.2. Le troisième pilier de constitution de pension

3.3. Le deuxième pilier de constitution de pension

3.3.1. Les possibilités dans le cadre du 2ᵉ pilier

3.3.2. Les limitations du 2ᵉ pilier

3.3.3. Exemple de calcul dans le cadre du 2ᵉ pilier

3.4. Le quatrième pilier dans la constitution de la pension

  1. Travailler après la pension

4.1. Continuer à travailler

4.2. Quiz

  1. L’avenir de la société

5.1. Général

5.2. La vente de la société

5.2.1. Les questions préalables

5.2.2. Les repreneurs potentiels

5.2.3. Quelques points d’attention fiscaux

5.3. Le maintien de la société

5.3.1. Les points d’attention préalables

5.3.2. La société comme outil de planification successorale

5.3.3. La société comme instrument de donation

5.4. La liquidation de la société

5.4.1. Liquidation d’une société sans immobilier

5.4.2. Liquidation d’une société avec immobilier

5.5. L’importance de la planification successorale

5.6. Quiz

  1. Fin

6.1. Fin de l’e-learning